APPEL À CANDIDATURE

APPEL À CANDIDATURE

– Profil du poste : Avoir un BAC+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;- Expérience professionnelle : Avoir une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire ;- Mission et activités du poste :

Coordonner la gestion administrative du personnel et effectuer la paie dans les délais et le respect du code du travail, de la convention collective interprofessionnelle et des procédures internes en vue de maintenir la régularité de la gestion du personnel.

A ce titre, vous aurez à :- Traiter les éléments variables de la paie ;- Elaborer les ordres de virements pour validation par la hiérarchie ;- Traiter les états post paie en collaboration avec la Direction Financière & Comptable ;-

Effectuer les déclarations ITS et sociales mensuelles et annuelles dans les délais requis ;- Traiter les primes & avantages sociaux mensuelles et annuels conformément règles définies ;- Contrôler les documents administratifs pour signature ;- Etablir des tableaux de bord, rapport d’activités et reporting mensuel, trimestriel et annuel ;- Gérer la stabilité des bases de données de la paie ;- Suivre les contrats du personnel ;- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel ;- Suivre les dossiers CNPS du personnel (embauche, modification, cessation, allocations familiales) ;- Suivre l’assurance santé du personnel et le traitement des quotes-parts du personnel ;-

Participer à l’amélioration continue à travers les activités du SMQ ;- Veiller à l’application de l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;- Superviser l’équipe administrative.

Compétences Requises :- Avoir les notions fondamentales de la paie ;- Avoir pratiquer un environnement ERP de gestion de la Paie ;- Avoir une parfaite connaissance du code de travail et de la convention collective interprofessionnelle ;- Maîtriser les techniques fiscales et sociales de la paie ;- Maitriser les fondements de la gestion administrative du personnel.

Compétences associées :- Avoir une bonne capacité rédactionnelle.- Maîtriser les logiciels (logiciels de Paie, Word-Excel-Outlook-Powerpoint).👉🏾 Les candidatures (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale) seront transmises par mail : recrutementnsiavieci@groupensia.com, au plus tard le 12 Novembre 2020 en indiquant en objet l’intitulé du poste.

BONNE CHANCE À TOUS !

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JN